Archivo del autor: sindicatostum

Un estudiante premiado en Madrid saca los colores a todo el sistema educativo: “Menos excelencia…”

La Comunidad de Madrid ha entregado este lunes los Premios Extraordinarios de ESO, Bachillerato, FP y Enseñanzas Artísticas Profesionales.
Uno de los alumnos galardonados ha sacado los colores al Presidente Garrido al cuestionar el sistema educativo madrileño por priorizar la excelencia, “la prioridad no podemos ser aquellos que obtenemos resultados considerados como excelentes, sino aquellos que tienen más dificultades”

La cita era temprana. A las 11 de la mañana. Un año más la Comunidad de Madrid ha querido reconocer a los mejores estudiantes madrileños – tanto de centros públicos, como concertados y privados-. A la entrada del Instituto Beatriz Galindo – situado en plena calle Goya de Madrid-, varios alumnos de la escuela de música daban la bienvenida a golpe de trombón, clarinetes, flautas… La melodía era pegadiza y reconocible, sonaba la banda sonora de Star Wars, un presagio de lo que iba a ocurrir en el interior del salón de actos.

Nadie esperaba que un estudiante de 19 años fuese a enmudecer a todos los asistentes, entre ellos, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido y el consejero de Educación, Rafael Van Grieken, que han presidido este lunes la entrega de los Premios Extraordinarios de ESO, Bachillerato, FP y Enseñanzas Artísticas Profesionales.

Mas información pinchando aquí.

Anuncios

Manifestación. Los que están se quedan

Los sindicatos dan oxígeno a Sánchez: no exigirán la derogación de la reforma laboral

UGT y CCOO van a rebajar la presión al nuevo Gobierno y se limitarán a reclamar “cambios y retoques” en la legislación del mercado de trabajo

Pedro Sánchez prometió la derogación de la reforma laboral si llegaba a La Moncloa, aunque en los últimos días no se le ha escuchado defenderla a casi ningún dirigente del PSOE. A pesar de que habrá que esperar a conocer los planes de la nueva ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, los sindicatos van a rebajar ahora esta exigencia.

Por el momento, Valerio se ha mostrado siempre partidaria de derogar la reforma laboral y de volver a potenciar la negociación colectiva, en manos de patronal y sindicatos. Para la nueva ministra de Trabajo, el PSOE debe tener entre sus objetivos alcanzar un pacto de rentas y de igualdad laboral y salarial entre hombres y mujeres.

También ha lanzado duras críticas contra el PP: “La reforma laboral ha hecho enfermar al mercado de trabajo, con lo que automáticamente se daña a los salarios y a las cotizaciones y no se garantiza uno de los pilares básicos del sistema de bienestar”, ya que “se ataca a la igualdad y a la cohesión social”, ha defendido.

Mas información pinchando aquí.

Macrojuicio contra 284 becarios por sus prácticas en la Autónoma de Madrid

La Tesorería General de la Seguridad Social demanda a alumnos y universidad al considerar que cubrieron puestos de trabajo estructurales en la propia UAM durante sus prácticas de 2017

La investigación de la Seguridad Social se puso en marcha después de que Comisiones Obreras denunciara la situación laboral de los becarios de la UAM, queja por la que el Ministerio de Empleo ordenó una inspección de trabajo en mayo de 2017. En el acta de dicha inspección, a la que ha tenido acceso este diario, se asegura que la labor que estaban realizando los alumnos “nada tiene que ver con la titulación cursada por los estudiantes“, ya que se limitaban a realizar tareas que la universidad requería para su funcionamiento cotidiano. Su contrato en el centro, por tanto, no debía ser de “estudiantes en prácticas”, sino “de trabajadores indefinidos a tiempo parcial”.

La Universidad Autónoma de Madrid formuló entonces alegaciones tanto a las conclusiones de la inspección como a las liquidaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, negándose así a pagar la diferencia de las cotizaciones exigida. Los responsables del centro argumentan en este sentido que “el modelo de prácticas es plenamente legal“, postura que “se ha sostenido siempre en todas las instancias judiciales y extrajudiciales”. De todos modos, sus recursos no han sido atendidos por las autoridades laborales, por lo que los 284 alumnos y la UAM tendrán que comparecer ante el Juzgado Social Número 7 de Madrid el próximo 14 de junio para nombrar a su representante legal. En el caso de no responder a dicha citación, el demandado perdería la ocasión de hacer alegaciones en el proceso, asumiendo entonces la sentencia del juicio que se celebrará el 16 de julio de 2019.

Mas información pinchando aquí.

CCOO en contra de las Plataformas y la Coordinadora Estatal para las Pensiones Dignas

CCOO y UGT firmaron la reforma de las pensiones del gobierno del PSOE, que supuso de golpe un 15 % menos en el cobro de las pensiones, así como cada 1 de enero se aumenta la edad de jubilación, con las consecuencias que ello tiene. Son los responsables del mayor recorte de pensiones habido en este país.

Así es el sistema de familias de la Universidad Rey Juan Carlos que asegura lealtades y favorece el silencio

Trabajadores del centro denuncian que durante años la dirección ha facilitado el ascenso en la universidad de trabajadores clave como profesores o sindicalistas a cambio de lealtad institucional
Los líderes de UGT, CC OO, CSI-F y CSIT ocupan todos puestos de responsabilidad, bien por libre designación, bien por promociones internas. En el caso Cifuentes o de los plagios no se han pronunciado
Un elenco de familiares de otros empleados por la URJC completan un panorama que ha favorecido la paz interna y el silencio en la universidad

Algunos empleados de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) lo llaman el “modelo Bankia”. Resumiendo y simplificando: se monta un ‘chiringuito’ (como el Instituto de Derecho Público de Enrique Álvarez Conde) y se hace partícipe de él a todo el que esté dispuesto a entrar. Lo explican desde Cupuma, la Coordinadora de Universidades Públicas de Madrid: “Manteniendo el control férreamente, se está dispuesto a admitir la cooperación de representantes de otros partidos y sindicatos, siempre que se limiten a asentir, cobrar y asegurarse una brillante carrera docente y/o política”, describen.

Sucedió en Bankia con sindicatos y partidos políticos de todo signo, que se volcaron con entusiasmo en el sistema de remuneraciones en negro a través de las famosas tarjetas black. Aunque la dirección del banco llevaba décadas asociada al PP (con Miguel Blesa primero y Rodrigo Rato después), representantes del PSOE, IU y sindicatos como UGT y CC OO aceptaron beneficiarse del sistema.

Es el mismo modelo que se ha desarrollado en la URJC, según denuncian Cupuma y trabajadores del centro. “Dado que se trataba de una universidad pública nueva, existía igualmente la posibilidad de repartir numerosos cargos entre los más ambiciosos, y los más colaboradores”, explican. Así, los diferentes rectores del centro han ido montando un “sistema clientelar” por el que han ido colocando estratégicamente a personas afines y familiares a cambio de lealtad y silencio entre profesores (PDI) y administrativos (PAS), con especial atención a los sindicatos.

Este sistema garantiza “lo verdaderamente primordial: asegurar la continuidad por encima de todo”, reflexionan desde Cupuma. “Y si se repasa con detenimiento la lista de rectores [Guillermo Calleja, Rogelio Pérez-Bustamante, Enrique Otero, Pedro González-Trevijano, Fernando Suárez y Javier Ramos], se puede comprobar que —al menos hasta hoy— esa continuidad nunca se ha roto, ni siquiera se ha puesto verdaderamente en peligro”.

Para mas información pinchar aquí.

El rector de la Rey Juan Carlos creó con seis socios la empresa que usa gratis el hangar de la universidad

Ramos iba a participar con un 14,3% de las acciones, que finalmente se quedó un amigo suyo bombero sin relación con el negocio aeronáutico

El rector de la Universidad Rey Juan Carlos, Javier Ramos, creó e impulsó junto a otros seis socios el negocio de los cursos de formación que ocupa un polémico hangar aeronáutico construido con dinero público en el campus de Fuenlabrada. Ramos y los seis empresarios crearon una compañía, EATC (European Airline Training Center 2015), exclusivamente para poder firmar después un convenio con la universidad y usar las instalaciones públicas para su negocio durante 25 años.

Los siete socios acordaron dividir las participaciones a partes iguales, es decir al 14,285% cada uno. Incluido Ramos, que en 2015, cuando se crea la empresa y se firma el convenio, era director de la Escuela Superior de Telecomunicaciones de la URJC, y uno de los 50 miembros del Consejo de Gobierno de la institución. Así queda reflejado en abundante documentación a la que ha tenido acceso EL PAÍS, que describe al detalle cómo se gestó el proyecto. El nombre del rector aparece en los cuadros de aportaciones.

Mas información pinchando aquí.

Coalición electoral SAP-STUM

Se ha formalizado la coalición electoral entre SAP (Sindicato de la Administración Pública) y STUM (Sindicato de Trabajadores de Universidad de Madrid), con el fin de concurrir a los procesos electorales que se celebrarán a finales de este año 2018 en las universidades públicas de Madrid, a excepción de la UPM, que será unos meses más tarde.
En los anteriores comicios electorales, ambos sindicatos presentaron candidaturas en todos los sectores (PAS y PDI funcionarios y laborales). SAP obtuvo en la UCM 11 delegados (11,5%) y en la UPM 26 delegados (28,3%), mientras que STUM consiguió en la UAM 22 delegados (27,5%).
Ambos sindicatos mantienen su identidad e independencia, conservando su personalidad jurídica propia, y se reconocen libertad para formalizar coaliciones entre ellos mismos o con otros sindicatos en otras administraciones.
Un gran acuerdo entre STUM y SAP que permite sumar esfuerzos y colaborar para ofrecer una alternativa sindical conjunta a todos los trabajadores de las universidades públicas de Madrid, en un momento delicado de éstas, con continuos escándalos saltando a las primeras páginas de los medios de comunicación.

Contra la precariedad

Derogación reformas laborales. 27M

El próximo 27 de mayo tomaremos las calles de Madrid.

Contra las reformas laborales y las reformas de las pensiones del PPsoe. Por empleo fijo, con derechos y salarios dignos. Pensiones justas para todas. Por unos Servicios 100% Públicos Por el derecho a una vivienda digna 27 de Mayo